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>> MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD:
Es el documento a través del cual una organización informa acerca de su apuesta por el desarrollo sostenible, es decir, de su desempeño en terminos económicos, sociales y ambientales.
Con el objectivo de crear un modelo universal de Memorias de Sostenibilidad, se puso en marcha en 1997 el Global Reporting Initiative (GRI) que obtuvo como resultado la "Guía para la Elaboración de Memorias de Sostenibilidad".
A&MQUALITY realiza Memorias de Sostenibilidad en conformidad con GRI o con metodología libre, de acuerdo al tamaño y objectivo de información del cliente.

>> SGE -21:
A SGE 21, Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable, es la primera norma europea que establece los requisitos que debe cumplir una organización para integrar en su estrategia de gestión la Responsabilidad Social.
Dicho de otro modo, la SGE 21 es la primera herramienta que pone a disposición de las organizaciones una sistemática enfocada a la integración voluntaria de sus preocupaciones sociales y ambientales en las operaciones comerciales y en las relaciones con sus grupos de interes.
Una muestra del valor añadido que acerca a las organizaciones a SGE 21 es que es la única norma que permite, de forma voluntario, auditar procesos y alcanzar una certificación en Gestión Ética y Responsabilidad Social.

>> SA 8000:
La SA8000 es una certificación voluntaria, que fue creada por una organización estadounidense llamada Responsabilidad Social Internacional (Social Accountability International - SAI), con el propósito de promover mejores condiciones laborales. La certificación SA8000 se basa en los acuerdos internacionales sobre las condiciones laborales, y que incluyen temas como:
> Prohibición del trabajo infantil y trabajo forzoso.
> Seguridad y salud de los trabajadores.
> Liberdad sindical.
> Derecho a la negociación colectiva.
> Jornada laboral y salarios justos.
> Eliminación de prácticas disciplinarias y discriminatorias

La certificación SA8000, básicamente establece condiciones mínimas para alcanzar un ambiente de trabajo seguro y saludable. El cumplimiento de estes requisitos puede contribuír a mejorar la produtividad, la calidad y ayudar a reclutar y conservar a los trabajadores.

Servicios RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:
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> SGE -21.
> SA 8000.